Personální analýza Pohořelice
Odkaz na informaci o projektu na stránkách Evropského sociálního fondu v ČR http://www.esfcr.cz/projekty/personalni-analyza-pohorelice
Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.01/57.00076
Popis projektu
Obsahem projektu bylo:
1) Zefektivnit řízení lidských zdrojů v organizaci, zvýšit kvalitu řízení a optimalizovat výkon organizace jako celku za použití nejmodernějších nástrojů a přístupů včetně prostředků informačních a komunikačních technologií;
2) Zefektivnit vzdělávání, odbornou přípravu a rozvoj úředníků MěÚ Pohořelice, zatraktivnit prostředí státní správy a územní samosprávy;
3) Vytvořit vhodné podmínky pro práci se zaměstnanci úřadu, pro vzájemnou komunikaci a zjišťování potřeb;
4) Odbourat bariéry bránící CS prohloubit znalosti a dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů a jejich rozvoje, podpořit a motivovat ji ke zvyšování odbornosti a uplatňování nových znalostí a dovedností v praxi.
Cíle projektu
Projekt vycházel z potřeby zkvalitnit řízení lidských zdrojů na Městském úřadě Pohořelice. Potřeba realizace tohoto projektu byla definována prostřednictvím komunikace s vedením města a samotnými zaměstnanci městského úřadu. Projekt řešil současnou časovou i personální náročnost řízení zaměstnanců a chodu úřadu, navazoval a doplňoval zavedení projektového a procesního řízení na MěÚ, benchmarkingu s okolními obcemi, CAF a jiných prvků smart administration.
Projekt byl v 5 klíčových aktivitách zaměřen na:
A) zpracování personálního auditu,
B) zpracování kompetenčních modelů pracovních míst,
C) vytvoření interního systému vzdělávání,
D) proškolení cílové skupiny v oblastech vymezených výzvou a
E) optimalizaci úřadu v oblasti lidských zdrojů a jejich rozvoje - realizace navržených opatření.
Cílovou skupinou byli vedoucí pracovníci obce (vedoucí odborů a jejich zástupci), personalista a volení zástupci obce.
Hlavním přínosem realizace projektu bylo posílení institucionální kapacity a zefektivnění řízení lidských zdrojů organizace prostřednictvím zavedení moderních metod zvyšování výkonnosti, kvality a efektivity veřejné správy, které vytváří předpoklad úspěšného zvládnutí složitých činností v organizaci, a následné optimalizace kapacit a řízení s podporou informačních technologií.
Výstupy z projektu umožňují managementu využít nejlepších praktik z oblasti řízení.
Optimalizace úřadu v oblasti řízení lidských zdrojů, odbourání nadbytečných procesů a nákladů a celkové zlepšení komunikace má dopad na zefektivnění výkonu územní veřejné správy a veřejných služeb poskytovaných MěÚ Pohořelice.
Městský úřad Pohořelice
Vídeňská 699 | Tel.: 519 301 311 |
691 23 Pohořelice | Fax: 519 424 552 |
E-mail: info@pohorelice.cz El. podatelna: bližší informace |
|
ID datové schránky: 5vjbzr8 |
Po: 07.30 - 11.30 a 12.30 - 17.00
St: 07.30 - 11.30 a 12.30 - 17.00
On-line katalog knih
naší knihovny
Profil knihovny Města Pohořelice
Aplikace pro zprostředkování dotazů o vyjádření k inženýrským sítím v Pohořelicích